工商時報【涂志豪╱新竹報導】IC設計服務廠智原(3035)23日召開法人說明會,第二季歸屬母公司稅後淨利0.56億元,每股淨利0.22元符合預期。智原看好下半年營運,受惠於2018年以來的委託設計(NRE)接案在第三季開始轉成特殊應用晶片(ASIC)量產,單季營收有機會超過2018年同期季增率表現;法人推估智原第三季營收可望較上季成長達三成幅度,ASIC營收占比提高雖壓抑毛利率表現,但仍可維持50%的高水準。智原23日公布第二季財務數字,單季合併營收季增10.8%達12.15億元,較2018年同期成長10.1%,平均毛利率降至54.7%但與2018年同期持平,由於營業費用較上季增加,以及提列2018年未分配盈餘所得稅費用,單季歸屬母公司稅後淨利季減41.7%達0.56億元,但較2018年同期大幅成長93.1%,每股淨利0.22元符合預期。智原上半年合併營收23.12億元,較2018年同期成長7.7%,歸屬母公司稅後淨利1.52億元,較2018年同期成長55.1%,每股淨利達0.61元。智原表示,第二季整體營收表現優於公司預期,ASIC量產是主要成長動能,其中應用包含智慧電錶、PoS、高解析度投影機、多功能事務機、工廠自動化相關應用等,這些產品部分為在地化需求因此需要因地制宜的解決方案,而智原不僅深耕相關應用更鎖定各區主要領導廠商合作,這樣的布局讓第二季ASIC量產營收較上季大幅成長35%達7.8億元。在NRE接案方面,智原持續提升接案品質,上半年營收受到收入認列遞延的影響雖不比2018年高,但獲利貢獻卻不亞於2018年,關鍵就在高設計價值(Design Value)的案子持續增加。整體而言,第二季即使量產營收占比上升,但產品質量持續優化,毛利率仍維持在相對高檔54.7%且與2018年同期相當。智原總經理王國雍表示,與三星晶圓代工策略聯盟後已開始透過IP(矽智財)先行策略來卡位先進製程市場,不僅能降低風險也可提高ASIC量產機率,而智原7月已獲國際大戶的NRE案並採用三星14奈米製程及智原IP,此客戶型態也是智原希望的,該模式也會是智原未來的接案取向。智原對第三季展望樂觀,整體營運可望快速增溫,不僅NRE可回到上升軌道,ASIC量產也可延續上一季出貨動能維持成長態勢。在ASIC接案方面,2019年以來除了在成熟製程表現質量具增先進製程亦有斬獲。王國雍表示,第三季NRE及ASIC量產都會創下歷史新高,智原目前手中有100多個案子還沒進入ASIC量產,下半年都有機會進入量產。


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本刊日前直擊,廖人帥竟然一週爽尬5女,而且清一色不是網紅就是奶妹,其中還有演過他MV的小模!一號妹正是鼎鼎有名的蕾菈。本月8日凌晨2點左右,下體曾走光炸毛、懷疑自己不乖而去驗愛滋、有著「小鄧紫棋」之稱的網紅蕾菈,自己搭車前往廖人帥家。蕾菈18歲就結婚,只是她懷孕後老公劈腿,最後離婚收場。2人還上節目演出「分手擂台」,前夫當眾央求復合,但被蕾菈打槍。另外,蕾菈也是網紅團體「反骨」的一員,身為人母的她話題尺度很大,拍過標題名為「吟叫錯了嗎?」「蕾菈幫我打」「生完小孩,蕾菈下面很鬆」等等影片,她也有許多奶頭快掉出來、腳開開還衣不蔽體的寫真,敢講敢露的風格,讓她在網路上累積一定人氣。回到廖家當晚現場,蕾菈似乎對附近不熟,東張西望半天還要靠廖人帥出來接她。值得注意的是,蕾菈感覺頗不情願、臉也很臭,尤其她還在自己的IG上發了2篇意味深長的短文,一下寫說「需要尋找抒發情緒的出口」,一下又說「為什麼我非得要善良,為什麼我一定要溫柔體貼,為什麼我連生氣崩潰的權利都沒有。」不過看似滿腹委屈的蕾菈,還是跟廖人帥過了一夜,歷經近12小時,時間來到8日下午1點多,廖人帥開車載著蕾菈離開,放她去過自己的生活後,她先去健身房,再跟友人逛夜市、吃魷魚羹跟臭豆腐。更多鏡週刊報導【一週戰五女2】睡後不理蕾菈10小時 廖人帥再帶二號奶妹回家【一週戰五女3】廖人帥「終於睡飽了」 三號乳浪小模拍過他MV 【一週戰五女4】四號辣妹下身失蹤 廖人帥又陪五號露肚美眉過夜


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工商時報【劉佩真台經院產經資料庫研究員、APIAA理事】國內晶圓代工業景氣在歷經2019年首季大幅衰退、第二季小幅成長後,第三季則可望出現較為顯著的揚升,反映半導體供應鏈庫存告一段落、行業進入傳統旺季而使Apple及非Apple陣營新機齊發而帶動下單力道、5G的供應鏈布建逐漸加速、台積電7奈米製程接單因大客戶(如Apple、AMD、Xilinx、海思、比特大陸等)而呈現滿載,況且7月起爆發的日韓貿易戰,不但使原先Samsung預期在2019年11月開始量產採用EUV技術的1z奈米 DRAM,等於DRAM微影技術開始向EUV方向發展的宣示恐遞延之外,更使Samsung欲藉由7奈米EUV製程大幅量產來搶食台積電部分大客戶的策略受到阻礙,畢竟此次日本對韓國管制的光阻液主要是EUV等級。以台積電來說,Apple 2019年採用台積電7奈米加強版製程打造A13應用處理器,目前已進入投片量產階段,晶圓出貨量可望逐月成長,第三季進入Apple拉貨高峰,加上AMD的新款EPYC伺服器處理器及Zen 2處理器都採用台積電7奈米製程投片量產,加上Xilinx、海思擴大量產規模,皆是助長台積電業績成長的主要客戶,況且短期內比特大陸又擴大對台積電7奈米ASIC晶片的下單,因此在來自於高效能運算、物聯網、智慧型手機、5G基礎建設加速等因素拉抬,特別是7奈米強力接單下,拉升2019年第三季台積電的合併營收季增率達17.4∼18.7%。而台積電、AMD兩強的結合,預料可趁Intel 14奈米產能不足,搶占部分商機。對於台積電來說,由於AMD的新款EPYC伺服器處理器及Zen 2處理器都採用台積電7奈米製程投片量產,而在AMD處理器持續熱賣下,預料該公司將有機會成為繼Apple、華為之後,支撐台積電未來先進製程業績的第三個重要大客戶,也為台積電下半年接單注入顯著動能。惟需留意的是,儘管2019年6月底習川會雙方均釋出善意,但礙於兩方結構性問題仍未解,也就是說美中在未釋出全面停戰承諾下,戰爭仍隨時可能重啟,特別是7月16日美國川普總統重申不排除重啟關稅戰,也就是如有必要,美國會對最後一批價值3,250億美元的中國商品課徵關稅,由於此批貨品涉及半導體重要的終端應用市場,如智慧型手機、PC、TV、遊戲機、資料儲存設備等,因此若美國對此批產品加徵關稅,不論是終端業者反映成本上揚而調高產品售價,或是自行吸收關稅成本,並由供應鏈的廠商一起分攤,皆將對半導體造成間接衝擊;況且7月起又有日韓貿易戰的干擾,即日本政府正以韓國為對象,強化半導體材料的出口限制進行調整,限制對韓出口的材料包括氟聚醯亞胺、半導體製造用光阻劑、半導體蝕刻用高純度氟化氫,而8月起不排除日本擴大對韓國的管制,範圍恐涉及半導體和新製程所需的蒸鍍設備、矽晶圓、次世代矽晶圓等,短期內台廠所面臨日韓貿易戰的影響將是好壞參半。綜合上述,我國晶圓代工業景氣在2019年將是呈現先抑後揚的局面,但下半年多數廠商樂觀中仍謹慎應對行業景氣,反映大環境變動參雜相當多的不確定性。事實上,不論是美中貿易戰或是日韓之間的紛爭,給予業者的啟示就是任何機制隨時可能改變,因此營運要隨時保持彈性調整機制和靈活性,並回到經營體質的基本面,且進行全球佈局,以因應世界自由貿易、垂直分工瀕臨破碎的局面。


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近年#MeToo運動風風火火,延燒全球,趙德胤首次在台灣拍攝的《灼人秘密》也以電影揭露娛樂圈殘酷的潛規則。該片劇本出自女主角吳可熙之手,導演趙德胤一改以往素樸寫實風格,嘗試心理驚悚類型電影,在攝影、美術、音樂等層面均有新突破。題材搭上時事,有利國際宣傳,影片版權已賣出28國與地區,成為趙德胤前進好萊塢的敲門磚。趙德胤 國際導演1982年12月18日生於緬甸台灣科技大學設計系研究所碩士重要經歷:吳可熙 才女演員1983年2月6日生於台北政大土耳其語文學系重要經歷:2016年吳可熙以趙德胤電影《再見瓦城》中的緬甸女孩入圍金馬獎最佳女主角,接著她因拒絕類似的外籍角色,失業近1年才接到楊雅喆電影《血觀音》中的風騷心機女,之後又都是冶豔角色邀約。不願重複戲路的她焦慮等待機會時,看到好萊塢大製片哈維溫斯坦(Harvey Weinstein)性醜聞引發的#MeToo運動,心有所感,寫出描繪娛樂圈暗黑世界的《灼人秘密》劇本。《灼人秘密》劇本的第一位讀者是趙德胤,「我一口氣看完覺得很震憾,有原創性、獨特性與私密經驗,重點竟是類型片。這是離家打拚的人追夢的故事,我對主角很有投射感。它的內容非常超現實、天馬行空,但規模很大,要怎麼拍?」趙德胤去年2月接到劇本、花7個月和吳可熙一起修改,隨即在9月開拍。趕工是因「從製片面來看,這是具當代時效的電影,呼應全球女性運動;站在導演面來看,直覺對了、情感有了,就去做。」身兼監製的趙德胤也同時尋找資金、籌組班底。以往趙德胤拍片因自己寫劇本,第一稿時就先在海外申請基金或比賽獎金。藝術片在歐洲找電影基金投資有時間性,比如德法電視台是7月底公布、法國世界電影基金是10月,但《灼人秘密》來得非常匆忙,都無法申請。於是在台灣尋找公部門資金,去年4月先獲台中市補助400萬元、6月底又申請到1,200萬元的國片輔導金。趙德胤原計畫以1億元打造影片,但與法國製片、香港投資方接洽時,對方竟都因片中有女演員互相殘害、導演打女演員耳光、製片要女演員學狗叫等情節,認為「非常政治不正確」,參與意願不高。趙德胤乾脆縮減規模、預算減半,最後全片的公部門資金占了30%、趙德胤的岸上影像與緬甸蒙太奇公司投資40%,其餘由馬來西亞Jazzy集團與柯震東父親、柯義浤的禾豐九路娛樂公司投資。籌拍過程一如片名,很「灼人」。曾以《因為愛你》(Carol)入圍奧斯卡獎的攝影師愛德華勒屈曼(Edward Lachman)聽了故事,不計酬勞多寡願意參與,卻突然傳出不良於行、得坐輪椅,趙德胤只好重找。沒想到台灣幾位攝影師都沒檔期,後來找到在大陸工作多年的德國攝影師陸一帆(Florian J. E. Zinke)。「他拍過婁燁電影《春風沉醉的夜晚》,還有陳冲新片《英格力士》,技術完全沒問題。」「因這部片是電影工業化(專業規模化產製電影)下的製作,我決定找熟悉廣告、商業電影的美術,請到《不能說的·秘密》《吃吃的愛》等片美術指導郭志達,擬出精準的色彩計畫。」服裝造型找經驗豐富的香港造型師,技術部門全面到位。不過影片拍攝52個工作天,比一般台灣電影約40天更長,因演員與技術人員要花時間配合。「最難的是長鏡頭,要搭景做假門、假牆壁,然後走位預演,才知道牆會不會擋到人、門能不能開。學狗叫那場戲13分鐘一鏡到底,排練與拍攝就花5天。為避免穿幫,現場的燈得換成可照明、又有美術效果的燈,這就是工業電影麻煩的地方。」趙德胤笑說,「幾個燈的錢就可以拍《冰毒》了,但以前不管,所以畫質不好、顏色無法控制,表演有時也打折。」團隊新成員帶來新風格,老班底則有新挑戰。女主角「妮娜」的人選兜了一圈,趙德胤最後認為吳可熙最了解、也最適合。吳可熙則說:「當初把上潛水課等恐怖失敗經驗寫進劇本,當成抒發,沒想到冥冥中,命運就是要我重新挑戰最害怕的東西。」《再見瓦城》剪接師馬修拉克洛(Matthieu Laclau)與配樂林強,也都因《灼人秘密》首次接觸類型電影。趙德胤相中馬修的邏輯感,邀他與台灣剪接師蔡晏珊共同理出影片的敘事結構,剪了13個版本。林強半年內不斷遭趙德胤打槍,逼到快崩潰,5月初坎城影展前才完成雙方都滿意的配樂。《灼人秘密》在坎城影展「一種注目」單元映演後,除法國《世界報》《解放報》大篇幅報導,好萊塢名導昆汀塔倫提諾、凱薩琳畢格羅(Kathryn Bigelow)也頗欣賞。趙德胤指出,因電影靈感來自#MeToo運動,好萊塢3家主要娛樂產業媒體在影片殺青後主動專訪,一步步營造聲勢。另一方面他也拿初剪版本赴洛杉磯、巴黎試映,聽取代理商們的意見。趙德胤強調:「很多電影都等坎城首映才讓代理商和媒體看,但我們之前就邀大家看片,BBC、法新社、路透社等的報導,也引起各地片商注意。」至於台灣,他則希望能以該片打破大家對類型片的觀影經驗,並藉片中商業元素讓大眾容易接受,展開討論。《灼人秘密》海外打響聲量,趙德胤透露,已有好萊塢電影公司給他一些女性題材的劇本,邀他合作。「但我對那個體制不熟,有些劇本不一定可以掌握,都在初步階段。」趙德胤考慮的是自由發揮的空間,「如果有,這又是個轉變的突破。」更多鏡週刊報導女星閉關創作大爆發 兩星期沒倒垃圾沒洗頭 護照破爛不准出國 他在北京機場大吵遭警方扣留他快把學佛的林強逼瘋!兩人全靠這4個字消火氣


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中國時報【柯宗緯、林宏聰、袁庭堯╱高雄報導】黑韓發大財!黑韓產業鏈愈發壯大,上至下游一氣呵成,國家機器配合打韓,綠營朝中官員、民代各有舞台發揮,部分罷韓店家也因此受惠,業績暴增,而號稱「非營利組織」公民割草行動,也推周邊商品募資,整體產業鏈環環相扣、風生水起。韓國瑜6月首度拋出「黑韓產業鏈」說法,無論1450網軍,還是有人拿錢辦事,根本就是「產業鏈」規模,令他又好氣又好笑,後來又批假韓粉是孬種,躲在鍵盤後攻擊,黑韓產業鏈可以股票上市了。看準供需市場,黑韓產業鏈「寄生韓流」各司其職,有綠營、網軍負責供應、再由親綠媒體、名嘴散播行銷、市場面則有反韓者埋單,建構反韓勢力的情緒出口。高雄廣德家加入罷韓30活動後,以頗具爭議的連署就「半買半相送」香蕉煎餅,事後自稱被韓粉霸凌,展開流浪記,依附在大綠、小綠議員服務處,成天有人付帳放送幾百份鬆餅,這下賺到知名度,也省去租金,更不愁沒生意做,賺進大把鈔票。不過,「投資有賺有賠」,雖然黑韓、反韓者無法詳閱公開說明書,但得自行承擔風險,韓粉整理出「不歡迎韓家軍去消費的6大店家」,部分罷韓店家陸續傳出房東不認同其理念,被迫關店搬家,或黯然退出罷韓連署活動。網友看到罷韓店家下場,感嘆「一時罷韓一時爽,一直罷韓一直倒」,罷韓店家與綠營互利共生,蹭熱度、炒話題,製造社會對立面狠撈黑韓財,但後果不一定都想得清楚。


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中國時報【洪凱音╱台北報導】受應屆畢業生投入職場影響,行政院主計總處昨公布6月失業率為3.73%,較前一月上升0.06個百分點,創近8個月來新高;值得留意的是,太陽能產業景氣低迷,廠商近來大量解雇員工,關廠失業的人數逐月攀升,根據主計總處統計顯示,6月失業人數達44.5萬人,其中,因關廠失業的人數佔10.6萬人,是近16個月來的新高。主計總處國勢普查處副處長潘寧馨表示,勞動市場確實受到景氣趨緩影響,加上6月進入畢業季,應屆畢業生陸續加入尋職,往年這個時候失業率都會上升,9月才開始舒緩。不過,觀察季調後的失業率為3.74%,還較前一月下降0.01個百分點,潘寧馨解讀,顯示整體勞動市場沒有惡化,仍屬平穩。主計總處失業年齡層區分顯示,20至24歲失業率達12.2%,是平均值的3倍之多,多為初次尋職,處於職場調適階段,導致失業率偏高,25至29歲的失業率為6.58%。主計總處統計,6月失業人數為44.5萬人,較前一月增加千人;受部分應屆畢業生投入尋職行列影響,初次尋職失業者增加9千人,因對原有工作不滿意而失業者,也增加2千人,因關廠而失業的人數則與5月份相當,維持在10.6萬人、近16個月新高。


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銀行業者致力金融創新,除了提供民眾線上流暢的數位體驗,還有線下暖心的金融服務,為了滿足更多顧客用卡的需求,銀行業者宣布,與信用卡業者合作發行全新功能的信用卡服務,讓顧客享受更美好的行動支付生活。拿起手機,掃描QRCode條碼就能輕鬆付款,省時又便利。行動支付時代來臨,有銀行業者看準新消費模式帶來的商機,與知名信用卡業者,合作推出全新支付功能,提供消費者更生活化的選擇。銀行總經理黃男州說:「這張信用卡從它的申請到它即時的綁卡,到最後整體的帳戶的查詢,或是提高它所有的額度,全部都是在數位上來完成,我們也希望來迎接一個數位時代,數位生活的到來。」銀行業者打造多樣消費通路專屬現金回饋,像是到指定電影院刷卡,可享有20%的現金回饋,還有到四大超商,使用銀行app掃碼付款,也能享有8%的現金回饋,另外在指定網路通路購買東西,或者是一般消費,也都擁有現金回饋的福利。另外該信用卡也結合業者首創的即時綁卡功能,核卡的同時,就能立即用卡消費,讓民眾使用起來更便利。黃男州說:「信用卡整體的刷卡金額,我們可以看到市場,大概都是用10%左右在成長,我們今年上半年,也用了19%的這種速度在成長,所以也就是說目前整體我們無現金的社會,正在不斷的邁進當中。」以更貼近消費者生活的服務,滿足各種支付需求,付款更便利,也帶動民眾消費力,讓行動支付,真正走進民眾生活。(民視新聞/林苡婕、邱顯復 台北報導)更多生活相關新聞大雷雨襲雙北 大安森林公園積水雷聲轟隆隆 雙北桃竹苗小心大雷雨高雄人快儲水!明起3區停水16小時國小抬餐桶…手超臭!他揭更噁黑歷史食材過期9年!26家餐廳8成不合格______________有話想說?歡迎投稿>>>【Yahoo論壇】


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高雄市立空中大學於廿一上午舉辦一○七學年度畢業典禮活動,校長劉嘉茹、各界貴賓和全校師長一同祝福並歡送本屆近五百位畢業生;今年畢業典禮主題「高雄向前 學習無限」,期許來自各領域的畢業生,秉持終身學習的堅持,跨步前行,學習無限、發展無界,高雄城市的發展也能大步向前。高市府副秘書長王世芳致詞表示,在畢業典禮上看到老、中、青不同世代同窗共讀、一同畢業,見證高空大的教學能量與多元包容。來自不同領域的畢業生,保有旺盛的學習心,在工作及家庭忙碌之餘,還能兼顧學業,毅力與堅持令人欽佩。校長劉嘉茹指出,高空大以終身學習、知識共享為基礎推動城市教育,與高雄城市一起向前。在高空大的校園裡,實現老中青三代共學理念,年輕學生向年長者學習人生閱歷與生活態度;年長學生向年輕人學習熱情活力,忘記年齡的束縛;在多元教學模式中找到適合自己的學習途徑,讓學習開啟無限的可能性。當天頒獎典禮計有六學系第一名畢業生獲頒「學藝優異獎」,七位七十歲以上長青畢業生頒予「長青好學獎」,八位原住民畢業生頒予「原民好學獎」,以及七位學習歷程受肯定的畢業生獲得「學習楷模獎」,今年該校計有一位畢業生考取博士班,三十四名畢業生考取研究所,帶職進修比例的好學精神,以行動實踐母校推廣終身學習的辦學宗旨。今年畢業生中,有包括來自奧地利、越南、約旦、中國籍的十二位新住民畢業生、八位結合部落大學的原住民畢業生、十一位海外越南班畢業生和四十二位校外班畢業生,為畢業典禮增添多元文化色彩;另外,有三位認真向學並投入師生服務的畢聯會幹部,獲頒學系第一名畢業「學藝優異獎」殊榮;畢業生中有里長、鄉長、原民會族群委員、軍人、老師等多位軍公教人員;有媽媽學生和高中、國中兒女一起畢業;更有宗教家、藝術工作者身體力行體現終身學習,不僅彰顯高空大自主學習的彈性,更見證高空大不限年齡、學歷、職業、領域、區域的教育理念!


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文/藍蔚台 何長發 圖/李念章前言7月4日適逢兩岸華人一致認同的足球王李惠堂逝世40週年紀念日,然而從上到下自認關心我們這個國家以及關心我們足球的眾生,您們真把李惠堂都給遺忘了!別人可以忘,唯有直接在負責我們國家足運發展的執行長和團隊怎可忘記呢?顯然心中不存在有李惠堂對國家足運貢獻的感懷之心,令人遺憾。在現代足球運動發展超過一百五十年歷史中,我國唯一世界知名的足球大人物就是已故球王李惠堂。1976年,德國一家權威的《環球足球》雜誌組織世界球王評選活動,李惠堂與巴西的比利、英國的馬修斯、西班牙的斯蒂法諾、匈牙利的普斯卡斯被評為「世界五大球王」。值此李球王升天40週年紀念,緬懷球王不凡的足球人生,藉此機緣發哥與球王故鄉廣東五華人藍蔚台共同寫下李惠堂足球故事,並由叫惠堂叔公的李念章提供珍貴圖文資料,利用「民生頭條」電子報連載,讓新世紀的足球迷好好認知李惠堂的不平凡人生。最後一屆遠運會完美九連霸記實民國時期的中華男足隊創下昔日遠東運動會「九連冠」佳績,這紀錄確實難能可貴,不管它是不是國際賽紀錄,能夠在一特定的賽會上,連續九屆獨占鰲頭奪冠,這是一個非常不容易的紀錄。當年中華民國的足球隊在遠東運動會上,叱吒風雲創下「九連冠」的紀錄,而遠東運動會,前後也只有十屆,李惠堂的加入是在民國十二年五月在日本大阪第六屆,接續七、九、十,共計四屆足球冠軍,再加上第二、三、四、五、八屆也是冠軍,相當輝煌的紀錄。本篇且來詳述最後一屆遠運會中華國腳實現「九連霸」的傲人表現。民國廿三年五月十二日,於菲律賓的首都馬尼拉舉行第十屆遠東運動會,這屆運動會有荷屬東印度(即現在的印尼)為新加入,未開賽前,我代表隊就抱著不敢小覷荷屬東印度的態度。五月十二日首戰強悍的地主菲律賓,在出發前中華隊經過在香港舉行的中華代表隊的選拔,選出國腳計有門將兩位黃紀良(南華)、徐亨(華東),後衛李甯是來自華東隊、李天生、劉茂都是香港南華隊,中場陳振祥為華東隊、其餘李國威、何佐賢、黃美順、梁榮照均為南華隊,前鋒有六人由東華隊出線的是陳家球,選拔自南華隊曹桂成、譚江柏、馮景祥、李惠堂、葉北華、鄭季良。當時擔任隊長的李惠堂,在賽前記者會上表示,本屆中華隊陣容是歷屆以來最強的。五月十二日,中華隊首戰菲律賓,菲律賓國家足球隊實力並不差,又有主場優勢,其中門將人高馬大身手驕健,上半場打來,中華隊屢屢叩關,包括譚江柏的頭槌,李惠堂的勁射,葉北華的冷箭,就是攻不下來,均遭菲律賓門將以不凡的身手將球擋下,拚鬥多時,上半場雙方均繳白卷。下半場開賽,由中華隊發球,李惠堂輕撥球給左翼的葉北華,葉北華接球直衝左翼底線,一個急停煞車,突然吊中,中間向前衝的譚江柏,躍起用頭槌將球頂進,這快速的撲打,就在下半場開賽,不過三分鐘進球。這一球除展現葉北華與譚江柏的默契外,還有李惠堂在開球後,個人直奔右側底線,這誘敵之計,十分成功,讓葉、譚兩人突圍成功;其實這是中場休息時間,大家想出來的進攻方法。不過,中華隊並沒有能高興多久,接下來菲律賓在一個角球下進球,還好執法的助理裁判,指足球在空中已出界,是故入球無效,菲律賓球員及教練等,群起抗議,仍無法改變執法的助理裁判、裁判之判決。接下來何佐賢入替傷兵李國威,卅分鐘後,李惠堂於中場附近,得隊友傳球,才一轉身,見對手上來三人,李惠堂於十八碼處使出獨門絕活,臥倒抽腳勁射,只見皮球從兩位防守球員中間竄了出去,緊跟在其後的另一位防守球員,出腳一擋,就是那麼湊巧,菲律賓防守球員大腳一揮,並未踢的切實,卻是改變方向,球兒轉了個彎,入了門內的網,就這樣2比0領先了菲律賓,又踢了一會,才入替的何佐賢受傷,換陳振祥入場,在例行的九十分鐘賽完,加上傷停時間,結束後,現場一萬八千名觀眾見證下,中華對以2比0旗開得勝。接著休兵一天,五月十四日出戰首次參賽的荷屬東印度(印尼);對於荷屬東印度的實力,一直有撲朔迷離的感覺,果然五月十三日,日本對荷屬東印度,日本以1比7,遭荷屬東印度狂掃,以懸殊比數被打得潰不成軍。看得讓人驚心的比賽結果,中華對五月十四日戰來,可是戰戰兢兢,深怕重蹈日本對之覆轍。還好的是,日本與荷屬東印度的比賽,中華隊的教練與全體隊員,整場比賽有認真的看。對東南亞各國足球,有深入瞭解的李惠堂,覺得該國的足球水準,較菲律賓、越南的西貢等,都來得高,他們有細膩如蘇格蘭的踢球風格,重視三角短傳,尤其是他們走位快攻,腳法踢來俐落,不似英格蘭長傳急攻。而荷蘭東印度中,有五位華裔,個個踢起球來,如拚命三郎;分別是右後衛陳振發、左後衛譚超雄、右翼張克武、中鋒曾興基、前鋒張顯元。上半場兩隊踢來中規中矩,都在試探對方的回防速度,雙方都沒有進球,彼此各有一次極刑罰球十二碼,荷屬東印度的曾興基,與李惠堂操刀,均躍門而過,相互禮讓。下半場開賽僅七分鐘,前鋒曹桂成,單槍匹馬連闖三關,最後在門前,與對手門將相對,曹桂成畢竟經驗老道,挑門入網。1比0領先,接著李惠堂受譚江柏妙傳,李惠堂在對手盯人下,使出臥射絕技,再入一球,終場就以2比0,過了這一關;下一戰於五月廿日,與日本爭冠。中日兩軍對仗,在上一屆爭冠亞軍時,就踢成3比3平手。照理日本隊實力是強勁的,可是在5月13日,日本慘遭荷屬東印度暴打,日本以1比7輸得十分難看,中華隊由李惠堂領軍下,多少有一點,可輕騎過關自大的感覺。這一仗,日本排出的陣容為,門將熊井俊一,後衛堀江忠男、後藤韌雄,中場右近德太郎、立原元夫、三崎四郎,前鋒堺井秀雄、野澤晁、川本泰三、名取武、大古一二。中華隊也以相同陣勢來應。門將黃紀良,後衛:李天生、劉茂,中場梁榮照、黃美順、李國威,前鋒曹桂成、譚江柏、馮景祥、李惠堂、鄭季良。開賽五分鐘,梁榮照高吊球入日本禁區,譚江柏趕上頭錘建功,率先破網1比0。沒多久,李惠堂單槍匹馬,以細膩腳法連闖數關入日本禁區,後衛堀江忠男看看不行,趕緊以犯規來阻擋,裁判明察秋毫罰十二碼極刑,李惠堂原想用技巧騙過守門員,卻是被日本門將抱個正著,可惜了罰球沒進。又一會兒,譚江柏接球,直衝日本大門,日本隊上來三人圍堵,這時譚江聽到李惠堂在後面發聲,也不回頭,照著聲音方向,將皮球撥去,李惠堂疾疾趕上,重重一大腳,只見皮球滾入日本球門內,上半場踢完2比0,中華隊領先。畢竟日本隊不是軟腳蝦,下半場一開球,日本隊的積極進攻,就給了中華隊相當的壓力,十五分鐘,門將黃紀良的一個失著,讓日本隊扳回一城;黃紀良接球,將球用手擲給後衛時,日本前鋒野澤晁截得,並快打踢進球網,日本隊打破鴨蛋。五分鐘後,李惠堂得球腳踢快走,在遠遠的十八碼左右,閃過日本隊後衛,放冷箭勁射,刁鑽的角度直向日本球門而去,日本隊門將,整個人撲倒在地,指尖雖有觸及皮球,仍是直接掛網,中華隊以3比1領先兩球。就在這個時候,後衛李天生在防守日本球員時,因動作太大,遭裁判以紅牌罰出場,中華隊以10人戰日本隊11人。日本隊趁著人多勢眾,連趕兩球,這時日本隊的驚人體力,在這個時間爆發出來,少了一人的中華隊,疲於奔命,眼看即將比賽結束,李惠堂得譚江柏妙傳,衝入日本隊禁區,後衛堀江忠男犯規阻擋,裁判逮個正著,由中華隊罰踢十二碼,右翼曹桂成快步跑了過來,向隊長李惠堂表示,是否讓他來射這一球;只因上半場李惠堂罰球不進,日本球門熊井俊一抱個正著,他怕李惠堂再失誤,一心想雪恥的李惠堂當然是自己操刀,李惠堂抽腳勁射入網,以4比3結束比賽,中華隊奪冠,其餘三隊因互有勝負,在當時的計算法,三隊均為亞軍。上一屆的中、日大戰3比3言和,當時的冠軍是中、日並列。李惠堂的這一球,有記載是日本手門員熊井俊一,以頭來頂球,結果反將球頂入網。以李惠堂的腳勁,曾有傳言一腳讓日本守門員,當場踢掛的傳聞?以這一球來講,李惠堂的十二碼罰球,以其所踢出之力道,守門員以前胸,或頭來擋這一球,絕對會受傷,甚者可能傷重致死。然而依記錄,熊井俊一並未受傷,所以李惠堂這一球,應該是直接掛網,絕無可能以頭擋球。


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工商時報【陳碧芬╱台北報導】台灣人工智慧學校迄今已訓練近5千位產業AI專才,並設立AI人才媒合平台,因應產業界對於AI人才的需求,成為廣達、寶成等科技業者的挖寶來源,連中研院各單位都從中找尋適切對象,惟金融業迄今只有玉山銀、台灣人壽有在使用,在人才媒合平台上開出深度學習工程師、金融科技開發AI人才等職缺。市場人士估計,AI人才的薪資比一般工程師來得高,對於計量和系統演算能力有所要求,必須有高度量化訓練的背景,但有經驗和沒有經驗有極大差距,五年經驗的市場行情在年薪200萬元。台壽徵才深度學習專案經理及應用工程師,開出的年資經驗僅一年,薪資條件則鼓勵應徵者當面討論。玉山銀行開出五個AI相關的職缺,專長需是人工智能或資料分析。以「機器學習工程師」徵才,資格條件圍繞在技術應用,包括熟悉敘述型、診斷型、與預測型資料分析,嫻熟常見的機器學習演算法 ,以及具備Python開發經驗,因為爾後的工作重點,多是利用資料分析及機器學習進行情勢評估及問題發現,也需要協助銀行業務單位利用資料分析或機器學習解決關鍵科技議題,並提供決策建議。台灣人工智慧學校在全台有四個校區,台北總校區最新一屆剛開學,台灣人工智慧學校執行長陳昇瑋分析,無論技術領袖班或經理人班,報考人員的產業背景仍集中電子、資訊業,金融業占比歷屆都在5%上下,比例有出現緩步增加,像此次經理人周末班占比到6%。每屆學員在技術開發學習之外,都需要以小組方式找尋AI應用題目,陳昇瑋說,金融領域反而是大家的最愛,這些開發技術都能應用到實際市場上,顯示市場確實有AI開發空間。台灣人工智慧學校表示,AI人才和金融業若期待產生很好綜效,AI人才應熟悉使用計量方式來思考問題,並具備科學家精神,金融業也宜採開放心態接受新類別人才在傳統業務的創新貢獻。


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